
Risorse Umane:
sorveglianza sanitaria, formazione, gestione delle mansioni, incarichi, qualifiche e responsabilità in merito alla sicurezza;
Dispositivi di protezione individuale:
piano delle consegne e relative scadenze.
Controllo agenti di rischio:
archiviazione ordinata e informatizzata dei dati utilizzati in azienda per la valutazione dei rischi e possibilità di associare allegati quali schede di sicurezza, certificati o istruzioni di manutenzione.
Gestione delle non conformità, azioni correttive e preventive:
Gestione degli Eventi:
emergenze, infortuni, mancati infortuni, malattie professionali. Per determinare le azioni per il miglioramento del proprio standard di sicurezza aziendale.
Fornitori:
gestione dei propri fornitori, valutazione e gestione dei relativi certificati
Attrezzature e strumenti:
gestione attrezzature, piano manutenzione, strumenti e tarature.
Progetti:
permette di gestire tutte le fasi di un progetto e con esso il personale assegnato e le revisioni del progetto.
Indicatori dell'andamento complessivo per anno:
Totale nc, Totale nc, Costi nc, Totale azioni preventive, Totale ore corsi, Totale costi manutenzione attrezzature, Totale reclami, Totale infortuni, ecc.
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